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          保安執勤工作“四忌”
          來源:萬泰保安 時間:2016-11-24

           

              在保安執勤工作中,要妥善的處理好各種問題,這就需要我們有正確的處理方式。下面,我就執勤工作中的四種不正確的處理方式整理如下,以供參考。

              一忌言語粗暴。執勤工作中,不管是接待來訪人員還是處理突發事件,忌用不文明禮貌用語,或用粗暴的方式去交流溝通,否則將會激化矛盾,造成工作被動,影響工作的順利開展。可見良好的表達方式和文明禮貌的用語,對解決工作中的問題十分重要。

              二忌違規操作。執勤工作中違規操作可以說是給保安工作帶來阻力的重要原因之一。違規的內容有很多,如違反公司的規章制度、客戶的管理制度等等。違規操作,不僅損害公司和客戶的利益,還會給自己惹上麻煩,或帶來人身安全的傷害。

              三忌遇事沖動。執勤時,有的保安員遇事很容易沖動,三言兩語不對就大發雷霆,采取過激行為。這時分隊長需要帶著真誠,用真誠的語氣交談,好言相勸,理智處理,用真誠去感動對方,而不是憑意氣用事解決問題。

              四忌獨自行動。執勤中,不請示匯報,遇事獨自行動和擅自作主,這是工作中最忌諱的,逞英雄主義往往會造成意想不到的后果。執勤時發現有可疑人員或作案人員,這時最好的辦法就是先與分隊或中隊管理者取得聯系,得到援助后再行動,這樣就能安全順利地執行好任務,個人的安全也會得到保障。

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